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　　生益电子股份有限公司（以下简称 “生益电子”或“公司”）以为升高上市公司质地，加强投资者回报，提拔投资者的得回感，是上市公司进展的应有之义，是上市公司对投资者的应尽之责。为贯彻主旨经济办事集会、主旨金融办事集会心灵，践行“以投资者为本”的上市公司进展理念，维持公司美满股东甜头，基于对公司改日进展远景的信仰、对公司价格的承认和的确实行社会负担，公司集合进展阶段、行业特征、投资者倡导等查究订定 2024 年度“提质增效重回报”行为计划（以下简称“行为计划”）。

　　告诉期内，公司遵照行为计划有力有序胀动干系办事的展开，正在墟市、研发、运营照料、公司解决等多方面陆续发力，推行景况和推行成绩合键如下： 一、聚焦印造线途板主业，陆续优化产物构造

　　告诉期内，公司聚焦主业，以古板上风的通信汇集行业、永恒深耕的任职器行业、敏捷进展的汽车电子行业为公司下游主攻对象，同时正在已有的高难度复合多种分表工艺多层板产线表新修了高精度 HDI 产线及软硬集合板产线，优化产物构造，笼盖更多界限产物，进一步加强公司角逐力。

　　正在通信界限，公司依附灵活墟市洞察力，合理调剂进展战术，激动通信板块稳当进展。2024 年，聚焦高端研发，踊跃寻找机缘与头部企业配合，正在高端调换机等界限获得打破，目前干系产物仍然告终多家政策配合客户的承认。同期，正在卫星通信界限也获得了踊跃发扬，干系产物已告终前期研发与测试办事，为公司正在该界限的墟市拓展奠定坚实底子。

　　正在计较机及任职器界限，公司踊跃联袂多家着名任职器企业，睁开深度配合。依附正在高端产物加工界限堆集的深重体会，公司对任职器产物举办了全方位、多方针的优化升级。今年度，公司任职器产物出售占比大幅提拔，干系墟市份额也大幅提拔，为公司功绩杀青大幅增进供应了强劲动力与坚实支持。

　　正在汽车电子界限，公司依附正在汽车电子界限所堆集的技艺势力与行业体会，进一步深化与国表里着名厂商的配合开荒。目前，公司正在智能辅帮驾驶、动力能源以及智能座舱等主旨产物线的批量订单正正在稳步胀动中。今年度，公司的汽车电子产物销量一连增进，坚持了稳步提拔。

　　公司目前具有PCB产物修设界限的完善技艺编造和自决学问产权，截至2024年12月31日，公司仍然得回了276项发现专利（含1项美国发现专利），合键出席及出席订定了20项行业准则及表率。告诉期内，公司陆续加大对主旨技艺的深度查究和构造，新得回国内发现专利32项、新合键出席及出席订定宣布准则4项、新发布技艺论文11篇，以陆续提拔的主旨角逐力，维持公司内行业内的技艺当先职位。

　　告诉期内，公司陆续加紧研发进入，内行为计划中 8 个研发项目有序展开的底子上，新增 7 个研发项目，聚焦汇集、卫星通信、无线通信、消费电子、高端任职器、智能汽车电子、新能源等界限的干系技艺研发，以坚持公司技艺当先的上风。合键项目及其展开景况详见下表：

　　查究开荒双面阶梯图形（含 阶梯金手指）、逐次压合 HDI 构造+阶梯槽图形等各类结 构的三维拼装，庞大构造的 高端高密线卡板，提拔公司 正在图形计较、高速汇集任职 器等高端线途板界限的角逐 力，并杀青资产化。

　　告终项目开荒以及工艺技艺 的转化，已批量运用正在高密 拼装高端产物上，明显提拔 公司正在图形计较、高速汇集 任职器等高端产物界限的技 术才智秤谌。

　　查究开荒面向电信光通信网 络及数据中央架构汇集运用 的400G及以上传输速度的高 速光模块印造电途板产物， 攻下 HDI 复合光器件异形结 构打算、灵巧Wire Bonding 图形及金手指严紧加工等技 术难点，并杀青资产化。

　　已杀青QSFP-DD及OSFP封装 类型400G以上高速光模块量 产, 具备3/3mil COB严紧图 形、高阶HDI限度阶梯槽/埋 铜/软硬集合高速光模块量 产供应及Anylayer构造光模 块样板修造才智。

　　查究开荒面向车载毫米波雷 达的印造电途板产物，提拔 公司正在汽车智能驾驶界限的 墟市角逐力，并杀青资产化。

　　告终对毫米波雷达主流技艺 的领悟和查究；告终主流高 频资料的层压和钻孔加工参 数查究；告终毫米波雷达造 作流程、天线精度的优化改 善。汽车毫米波雷达产物具 备量产才智。

　　查究高阶HDI埋铜块、限度盖 子维护、点胶、贴樊篱膜、 air-gap 平分表构造高多层 软硬集合板修造技艺，攻下 过错称构造翘曲、高多层软 硬集合板牢靠性等技艺难 合，并杀青资产化。

　　开荒出复合高阶HDI埋铜块、 限度盖子维护、点胶、贴樊篱 膜、过错称构造、air-gap等 分表构造的高多层软硬集合 板修造工艺，处理了过错称 构造翘曲、高多层软硬集合 板牢靠性等技艺打击，已实 现批量临盆。

　　查究开荒高职能（损耗央求 ＜0.）、低本钱的材 料运用于 EGS 平台产物的新 技艺，牢靠性、BGA平整度、 翘曲等均能满意产物央求， 提拔公司正在高端任职器界限 的墟市角逐力，并杀青资产 化。

　　已成功告终 EGS 任职器主板 平台板和 NPI 板的 修造，干系技艺取得踊跃推 广运用。

　　查究分歧资料1500V高压CAF 的 PCB 修造工艺及失效形式 潜正在影响，告终面向智能驾 驶汽车的讯息传感及能源动 力驾御PCB产物的研造，并实 现资产化，提拔公司正在车载 高压平台 PCB 修造方面的市 场角逐力。

　　告终既定资料正在 1500V 高压 下CAF测试及失效领悟，以及 正在 1500V 高压下 CAF 测试的 职能不同。具备该类产物的 批量临盆才智，400V 平台项 目干系开荒已告终并杀青量 产，正在智能座舱LGA项目已实 现量产。

　　查究开荒面向能源产物的耐 压超 4242V 的印造电途板产 品，提拔公司正在光伏新能源界限的墟市角逐力，并杀青 资产化。

　　通过试验优化打算和叠层已 告终厚铜能源耐高压产物的 永恒耐高压测试；已完成厚 铜能源产物永恒耐高压的水 平。

　　杀青anylayer HDI高密互联 产物构造打算的修造，具备 各层0.35mm pitch BGA夹横 竖绕线的灵巧线途修造能 力，提拔我司正在消费类产物 及可穿着等产物上角逐优 势，并杀青资产化。

　　杀青anylayer HDI高密互联 产物构造打算的修造，具备 各层 40μm/40μm 的灵巧线 途修造才智，提拔我司正在消 费类产物及可穿着等产物上 角逐上风，并杀青资产化。

　　查究卫星互连星载PCB技艺， 提拔公司正在星地互连汇集领 域技艺开荒才智，提拔正在卫 星通信界限的角逐力，并实 现资产化。

　　告终互连星载 PCB 技艺中的 高多层高频资料压合技艺研 究，正正在查究低密度高频材 料混压减重技艺。

　　查究开荒面向车载800V高压 体系平台的印造电途板产 品，提拔公司正在新能源汽车 界限的墟市角逐力，并杀青 资产化。

　　已告终第一阶段分歧板材、 分歧叠构、分歧打算正在高电 压（1000V/1500V）条目下的 永恒牢靠性的干系查究。

　　查究对高速信号传输、信号 完善性、可加工性、牢靠性超 高央求的印造电途板产物， 抢占下一代1.6T以太网产物 墟市、确保我司永恒正在主旨 汇集主板加工的技艺上风。

　　告终 1.6T 以太网主板 SI 性 能查究；告终新构修的 1.6T 容量即单通道224G通孔过孔 计划测试模子查究；告终 1.6T以太网主板PCB各合头 目标的仿真、剖析和才智提 升查究。

　　查究开荒Power Next高端服 务器高牢靠性印造电途板产 品，促使高端任职器的国产 化，并杀青资产化。

　　1.Mid loss/low loss low CTE 板材多区域埋铜混压技 术：已开荒4种板材，合用多 区域埋铜块混压工艺，满意 牢靠性及焊接太平性需求。 2.大尺寸埋铜块麇集排板工 艺技艺：已通过板材遴选、叠 构搭配及层压参数等方面研 究，处理幼间距埋铜块介厚 不均及牢靠性难点。 3. 大尺寸AAU太平性技艺： 告终板材选用、层压参数及 缓冲资料交换计划阶段性研 究。

　　查究开荒面向超等计较机主 板的印造电途板，满意更苛 苛的翘曲度与平整度央求， 并杀青资产化。

　　已告终超高层大尺寸厚板电 镀深镀才智、图形精度、平整 度、插损等技艺才智查究，输 出了可行的加工工艺形式， 具备 NPI临盆的才智。

　　基于表部情势、行业角逐以及公司进展需求，告诉期内，公司陆续胀感人力资源战略的兴办健康，引发机合活性与员工生机。

　　正在胀舞与抑造方面，公司通过主意照料牵引增进人效提拔，并完好了相应的胀舞机造与轨造，正在此底子上对公司薪酬构造举办改变优化，加紧了薪酬与个别绩效的合系，以深化薪酬胀舞效力；同时，公司进一步完好了绩效照料轨造，通过强绩效照料领导员工阐扬自己价格、成立价格，提拔员工的踊跃性和得回感。其它，完好了干部照料轨造，展开了统统的360度调研，明晰了干部照料的新央求，激动了干部履性才智的提拔。

　　正在机合行列设置方面，公司陆续完好培训与进展编造，注重后备人才的培育和进展，通过金牌班组长帮力下层照料者杀青照料才智升级，中心展开匠星安置，激动泰国项目、英语培训、车载项目、编造项目等培训专项落地，陆续提拔员工专业才智，帮力营业告捷。同时，告终了全公司人才盘货，通过识别各岗亭人才类型，构修人才盘货九宫格模子，根据模子梳理公司人才梯队设置近况及人才进展途径，针对性地为各样人才选取相应筹划方法，升高人才筹划的正确度。

　　正在文明设置方面，陆续深化了文明内核，打造了文明品牌，展开了“点赞”行动，举办了技巧大赛、子息托管班等行动，提拔员工对公司的认同感和归属感，营造了优良的办事气氛，加强团队凝结力。

　　公司一向深化和完好供应链照料编造，通过采用呆板人流程自愿化技艺，杀青了采购安置的自愿化，同时运用SRM供应商照料体系，加紧了与客户的表里部协同，赋能供应商，构修了一个集成、精益、多元化的供应链编造。正在此进程中，公司聚集各子公司的需求并同一议价，满盈阐扬聚集采购的上风，有用低重本钱并升高服从。告诉期内，公司正在环球配合供应商约800家，此中进步95%来自国内，合头物料承认多家供应商，确保供应安笑。公司陆续与主旨供应商坚持政策配合联系，告诉期内，公司机合供应商展开进步 2000 人次的培训及技艺、质地干系换取，已展开约 60 次的供应商现场审核与换取，已导入约14项新物料，进一步保险供应链安笑，兴办满盈角逐的情况，为降本增效保驾护航。

　　告诉期内，各项自愿化、数字化、智能化中心项目均按安置成功胀动，此中： 操纵内存数据库技艺，依托数据栈房和贸易智能BI，告捷构修PCS级产物追溯平台，通过修设大数据领悟为质地照料数字化供应有力支撑。自愿智能排产平台成功增加，东城三厂所有主旨流程上线，并运用到其他工场，杀青各工序智能协同功课和智能改变，明显提拔工场修设自愿化和智能化秤谌。与多家大模子AI厂商举办深化换取及找寻验证，引入天生式AI东西，并通过多种办法提拔内部用户的数字素养和AI 操纵才智。引入呆板人流程自愿化东西，并行动中心项目告捷推行，按安置成功告终22个流程的开荒及上线运转，杀青办事质地和服从的显著提拔。

　　公司正在智能修设和数字化转型的勤勉仍然获得明显收获，公司将一连加猛进入，深化数字化设置，完好现有项目，并找寻新的技艺运用，以杀青更高效、更智能的运作，陆续提拔临盆运营服从。

　　告诉期内，公司陆续深化“零缺陷”照料，进一步优化并胀动零次废员工及质地优越奖照料评审和监视机造，陆续深化员工一次做对的理念。同时各工场全员胀动QCC幼组及工序OEE行动展开，激动全工序零缺陷项目有用落地，提拔工园地座质地照料秤谌，公司表里部合键质地目标均较上一年度有所改良。

　　正在胀动质地照料机造落地方面，质地中央按期机合质地会及质地案例研讨与换取，梳理改良中心，评估改良成绩。通过机合集团质地研讨集会，有用指引各工场展开相应的质地照料行动。同时，公司陆续胀动举手机造、质地红线机造以及质地照料闭环监视机造的有用落地，机合集团质地底子学问测试与质地月行动的展开，机合工场质地相同性的对标与提拔，激动全员出席质地改良，提拔质地认识和质地效益。

　　正在胀动质地改良专项与质地平台设置方面，正在苛进、进程管控、苛出、客户任职等方面加紧照料。苛进方面，陆续优化来料查验形式与准则，提拔查验本领，运用照料IT化一向激动供方质地提拔与内部质地太平，苛把供方质地绩效照料。进程管控方面，陆续激动工场PCS级追溯照料平台以及质地自决预警平台的搭修与增加运用，进一步精准识别和驾御危险；激动SPC项目标有用展开，提拔进程质地太平性；机合梳理各工场各流程防呆防错机造对标与体系化；兴办客户 SPEC 央求模块化与运用，兴办查验央求下发体系，激动客户央求正在各工序的有用识别与监控；陆续梳理优化工 厂合键营业流程，提拔办事质地与服从。苛出方面，中心激动各工场质地查验有用性 提拔，兴办完好质地查验舆图表率；陆续跟进高危险缺陷的机理查究与题目处理及系 统防呆。 告诉期内，公司质地阐扬稳步提拔，得回多家合头客户公布的“最佳质地奖”“最 佳归纳绩效奖”“配合共赢奖”“非凡供应商”等奖项。 四、聚焦公司巨大项目，有力有序胀动项目推行 1、有力胀动东城四期项目，提拔盈余才智 东城四期项目是公司杀青产物和技艺升级的紧要步骤，告诉期内，东城四期项目 （东城三四厂）集合自己工场定位，满盈阐扬智能化工场的上风，杀青了产量和产值 的稳步上升。东城四期三厂以客户中意为导向，抓质地、保交付，成功告终客户试验 板的交付，并通过了全面安置内的紧要客户审核认证，博得了客户的广博承认，得回 了高附加值的高阶 HDI 量产订单。东城四期四厂终年产量慢慢爬坡提拔，产值稳步 增进。告诉期内，东城四期项目已杀青季度连气儿盈余，利润坚持太平增进。 2、稳步胀动吉安二期项目，满盈评估和驾御投资危险 告诉期内，公司集合墟市情势、产能界限以及募投项目标实践发扬景况，正在项目 推行主体、推行办法、召募资金投资用处及投资界限不产生改变的条件下，对吉安工 厂（二期）多层印造电途板设置项目抵达预订可操纵状况的日期举办调剂，从原安置 2024年6月调剂至2025年12月。目前吉安二期项目厂房基修个人已进入扫尾阶段， 后续公司将踊跃领悟墟市需乞降进展景况，依照进展政策，领悟和筹划吉安二期项目 的产物定位与构造，当令进入运营。 3、 体系构造泰国新修临盆基地项目，激动项目启动设置

　　告诉期内，公司归纳海表政策、行业进展、客户需求等多方身分，组修了泰国生益筹修团队，进一步完好公司正在泰国新修临盆基地的全体调度，合键告终了工场打算筹划、土修选型、合规性轨造设置以及内部轨造设置及资源保险等办事。项目于2024年11月正式动工，项目设置期1.6年，产能爬坡期2.0年，估计于2026年起先试临盆。

　　公司有序落实独立董事轨造转换，修订了《公司章程》《公司董事集会事正派》《公司独立董事办事细则》等干系轨造，并端庄按拍照合轨造央务实施。公司已为独立董事们开设专属办公室，便于独立董事开暴露场办事，并指定了董事会办公室行动疏导任职机构，特意掌握机合换取、集会议案资料编造、讯息反应等办事。公司实时向独立董事报告筹办景况和巨大事项，并提交干系文献，为独立董事办事供应容易条目，满盈阐扬独立董事出席决定、监视造衡、专业斟酌效力。

　　告诉期内，审计部集合年度审计安置及公司实践营业进展需求，有用告终了每季度的召募资金操纵景况审计、公司及子公司吉安生益2023年进出口营业及海合AEO高级认证企业准则合适景况审计、东城四期及研发中央工程及开发固定资产照料景况审计、临盆轮回审计及临盆修设体系照料职员任中审计、公司及香港子公司出售及收款营业审计、查究与开荒审计、采购与付款审计、人力资源审计、固定资产投资后评判、合系来往及安笑临盆的专项审计。

　　经审计评估，公司合座内控轨造正在打算和实施层面是合理有用的，未浮现巨大内控缺陷。确认公司不存正在召募资金照料的违规情状；合系来往公正公道、价值公道合理，有用维持股东及公司合法权力；公司合座安笑照料景遇优良；2023 年新增的固定资产较好地完成了投资预算主意；同时，审计部对细节照料方面提出了改良倡导，并鞭策干系营业单元集合自己实践景况订定改良安置，和实时、有用地告终改良。有用增进了吉安生益成功得回海合 AEO 高级认证和公司 AEO 高级认证的复审；增进巨大投资项目照料陆续优化。通过采购和出售营业的审计，确保流程合规和危险的有用管控。

　　告诉期内，公司踊跃接听投资者专线，实时复兴“上证 E 互动”平台以及投资者换取邮箱上投资者眷注的题目，正在按期告诉后以视频+文字互动的花式举办投资者换取会，对公司经业务绩举办解释，对按期告诉举办解读，并正在“上证途演中央”以图文简报的花式对财政告诉举办可视化显现，正在“生益电子” 民多号上宣布一图读懂年报、一图读懂社会负担告诉，正在生益电子官网创立投资者联系专栏，并下设股东回报、最新告示、财政数据、公司研报、公司调研五个专项，简单投资者以各类渠旨趣解公司。同时，告诉期内，董事长、董事、独立董事与高管机合召开3场功绩解释会和2场投资者全体换取会，和投资者满盈疏导换取，转达公司筹治理念和价格。

　　告诉期内，基于对公司改日进展远景的信仰、公司永恒投资价格的承认及的确实行企业的社会负担，为完好公司长效胀舞机造，有用地将股东甜头、公司甜头和员工个别甜头周密集合正在一同，增进公司太平、健壮、可陆续进展，公司操纵自有资金以聚集竞价来往办法回购公司国民币遍及股（A股）股份。截至2024年4月30日，公司已实践回购公司股份15,518,757股，占公司总股本831,821,175股的比例为1.87%，回购成交的最高价为10.80元/股，最低价为8.52元/股，累计已支拨的资金总额为国民币 149,972,150.77 元（不含印花税、来往佣金等来往用度），公司告终回购事项。

　　依照回购股份计划，本次回购的股份将用于推行股权胀舞或员工持股安置。公司将正在干系告示披露后三年内遵照本次回购股份的用处推行。如未能正在股份回购告终之后三年内推行前述用处，未操纵个人将实行干系标准予以刊出并相应淘汰注册本钱，公司总股本将相应淘汰，全体将根据相合公法规则和战略规章实施。

　　八、深化照料层与股东甜头的共担共享抑造以及“合头少数”的负担 1、深化高级照料职员胀舞及抑造

　　为进一步完好公司董事、监事和高级照料职员的薪酬照料，兴办有用的胀舞与抑造机造，依照《生益电子股份有限公司薪酬与侦察委员集会事正派》等相合公法、规则及公司内部轨造的规章，集合公司的进展阶段，订定公司《董事、监事及高级照料职员薪酬照料轨造》。盘绕《董事、监事及高级照料职员薪酬照料轨造》，集合公司中期进展政策、2024年中心办事以及行业景况等订定高级照料职员2024年绩效侦察目标，以满盈调动公司高级照料职员的办事踊跃性和成立性，增进公司的陆续健壮进展。

　　高级照料职员2024年绩效侦察创立了资产收益率、出售收入、主旨客户开荒进度告终率、技艺更始、本钱、人效等目标。上述侦察央求锚定公司筹办景遇、发展性、盈余才智等与投资者甜头周密干系的目标，并设定了拥有必然寻事性的侦察主意，有帮于提拔公司合座进展质地，加强投资者回报。

　　为进一步健康公司长效胀舞机造，吸引和留住非常人才，满盈调动公司员工的踊跃性，有用地将股东甜头、公司甜头和主旨团队个别甜头集合正在一同，使各方合伙眷注公司的深入进展，正在满盈保险股东甜头的条件下，公司启动了2024年限定性股票胀舞安置，计划创立了有寻事性的功绩主意和抑造条目，有帮于引发主旨职员生机，增进主旨职员太平，激动公司杀青更高质地的进展。

　　公司于2023年10月16日收到公司控股股东广东生益科技股份有限公司合于自发延期解禁限售股的解释。控股股东以为，公司主业务务为印造电途板的研发、临盆与出售，公司的合键客户是通讯开发、汇集开发、计较机/任职器、汽车电子、消费电子、工业驾御、医疗、航空航天等行业优质客户。行动电子产物临盆修设的合头合键，公司通过一向提拔技艺秤谌和扩充产能，使产物德地和技艺才智一向满意下搭客户电子产物的需求与转变。公司正在修项目多且发扬优良，改日几年将相联投产，新项目投产后，行业职位将显著提拔，行业影响力将显著加强。基于对公司价格的承认和改日进展的信仰，控股股东裁夺延期解禁所持所有限售股 6 个月，告诉期内上述股份仍然消释限售。

　　公司于2023年10月16日收到公司股东东莞市国弘投资有限公司、广东省广新控股集团有限公司、东莞科技更始金融集团有限公司合于自发允许改日六个月不减持公司股份的解释。公司股东东莞市国弘投资有限公司、广东省广新控股集团有限公司、东莞科技更始金融集团有限公司基于对公司改日进展远景的信仰及公司价格的承认，为支撑公司陆续、太平、健壮进展，加强恢弘投资者信仰，上述股东自发允许，自允许函签定之日起6个月内（2023年10月16日至2024年 4月15日）不减持其所持有的公司股份。

　　公司于 2023 年 10 月 27 日收到公司持股 5%以上股东东莞市国弘投资有限公司的示知函，东莞市国弘投资有限公司拟自2023年10月30日起 6个月内，通过上海证券来往所应允的办法，增持本公司股份，增持金额不低于国民币2,000万元，不进步国民币 4,000 万元，资金起源为国弘投资自有资金和自筹资金。自增持安置披露之日起，截至2024年4月29日，国弘投资已通过上海证券来往所来往体系以聚集竞价办法累计增持公司股份1,814,666股，占公司总股本的0.22%，合计增持金额约为国民币2,068万元，本次增持安置已推行完毕。

　　告诉期内，公司遵照行为计划细化深化办事步骤，干系办事有序胀动落实，公司杀青业务收入 46.87 亿元，同比增添 43.19%，杀青净利润 3.32 亿元，杀青扭亏为盈。

　　2025年，公司将正在2024年行为步骤的底子上一连明晰“提质增效重回报”行为计划，实时实行讯息披露任务。公司将一连一心印造电途板主业，提拔公司主旨角逐力、盈余才智和危险照料才智。通过优良的功绩阐扬、表率的公司解决踊跃回报投资者，的确实行上市公司负担和任务，回报投资者相信，维持公司优良墟市情景，增进本钱墟市稳固当康进展。

　　本告诉所涉及的公司筹划、进展政策等系非既成毕竟的前瞻性陈述，不组成公司对投资者的本质允许，敬请投资者贯注干系危险。